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       7月10日至11日，宁波能源2022年度“薪火相传，匠心永驻”技能比武大赛在金华热电顺利举办。本次大赛由宁波能源工会、团委联合主办，金华热电承办，宁波能源下属光耀热电、科丰热电、津市热电等7家单位的选手参与角逐。开投集团党委委员、副总经理、工会主席袁俊敏，党委委员、副总经理顾剑波，工会副主席杨莉，宁波能源党委副书记、总经理、副董事长诸南虎，党委委员、纪委书记、工会主席张光明等领导以及金华热电经营班子出席本次活动。
       活动中，诸南虎代表宁波能源向到场的各位领导、参赛队伍、裁判员及工作人员致欢迎词。
       顾剑波作开幕讲话，他表示专业技术型人才是人才强企的重要组成部分，是推动技术创新和技术成果转化的重要力量，更是开投集团争创一流国有企业目标的中流砥柱。通过此次活动，希望坚守在生产一线的员工，能够把技术价值追求与企业的战略发展结合起来，与平凡的日常工作结合起来，在困难面前不泄气，成绩面前不自满，保持永不懈怠的工作责任心，始终以饱满的激情和昂扬的斗志，真抓实干，敢于担当。
       袁俊敏代表开投集团工会讲话，他表示，职工素质教育工作任重道远，需要长期进行，并对参赛单位提出三点希望：一是希望各公司把业务培训作为提高员工素质的根本途径，继续完善职工教育的机制，调动广大员工尤其是青年员工参加岗位练兵、争当岗位技术能手的积极性，不断提高全员综合素质，培养锻炼出更多高技能人才，为企业发展提供不竭动力。二是希望获奖单位及选手再接再厉，发扬成绩，做好“传、帮、带”。这次大赛取胜不等于是常胜将军，一时成绩的取得相对容易，但要保持成绩并继续提高则需要进一步努力。在今后的工作中，各单位要培养出更多技能标兵，为提高员工整体业务技能，提升宁波能源综合竞争力作出新贡献。三是希望参与此次技能比武的单位在提高员工队伍整体素质上创出好经验。宁波能源正处于转型升级的关键时期，需要大量的技术人才，各企业将在这次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去，在公司内部掀起学技术、练硬功的热潮。
       本次技能比武将DCS控制系统作为中心课题，由线上培训和实际技能操作两部分组成，综合考量参赛选手在DCS系统组态流程操作及工艺控制策略方面的技能水平。参赛选手需运用岗位专业知识，充分展现严谨务实的工作作风和扎实过硬的业务技能。经过一整天的技术比武，最终光耀热电、春晓热电、金华热电分获本次技能比武的一、二、三等奖。
       比武显身手，练兵促提升。此次技能比武大赛集知识性、教育性、竞技性于一体，真正做到以赛促学、以学促用，充分调动了生产一线员工的积极性、主动性和自觉性，此次大赛不仅是宁波能源技术人才的一次“大练兵”，更是宁波能源吹响转型升级冲锋号的一次具体实践，为今后企业对标一流企业实现“三提两优”战略目标提供了坚强保证。